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杨红兵至滁州汽运公司督导安全生产工作
发布日期:2024-03-11 浏览:1980次

310日,交运集团党委副书记、总经理杨红兵至滁州汽运公司督导安全生产工作,约谈了滁州公司领导班子。

杨红兵详细听取了明光城乡公交“3.7”事故情况汇报。他指出,滁州公司自去年下半年以来,已接连发生几次事故,不仅对人民群众生命财产造成损失,同时给集团公司造成不利影响。2024年安全生产形势十分严峻,反映出滁州公司在思想认识上、责任传导上还有很多不到位的地方,没有从深层次上认识到问题的严重性,思想上还存在侥幸、松懈心理,安全管理上还存在薄弱环节。追责问责没有起到震慑作用,没有起到警示教育的目的。针对几起事故,滁州公司要高度重视,认真吸取教训,举一反三,全面落实整改措施要求,切实加强安全管理工作。

杨红兵就滁州公司下一步安全生产工作提出五点要求,一是要深刻吸取事故教训,反思管理中的不足,切实加强安全管理工作,各级领导班子要把安全主体责任扛在肩上,层层传导压力,制定相应的奖惩考核办法。二是要举一反三,坚决扼制住事故高发态势,认真组织开展内部典型事故案例警示教育,开展面对面教育、安全进家庭等多种形式安全活动,提升安全教育成效。三是要细化强化安全管理措施,滁州公司要合理安排制定运输计划,确保驾驶员充分休息。要加强动态监控,及时纠正驾驶员超速、疲劳驾驶等不安全行为,对违章违法行为一定要处罚到位,取得实实在在的效果。要出台一些切实可行的制度,该明令禁止的禁止,要加大安全设备的投入。四是要开展全面风险隐患排查整治工作对车辆技术状况、驾驶员、站场、出租经营场所、消防安全设施设备、电动车充电等开展全面隐患排查。对道路风险点进行再摸排,对途经车辆驾驶员进行风险提示和警示教育。排查中发现的问题限期整改。五是滁州公司要成立工作专班,指导明光公司开展事故调查处理,做好事故善后相关工作;及时召开事故分析会,认真分析事故发生原因,查找工作中存在不足,落实各项安全管理举措;通过警示通报和现场会等多种形式对全体驾驶员开展事故警示教育;认真开展事故调查,对责任不落实的要进行责任追究。